國立臺北商業大學校刊 | 發展雙軌培育人才 建立北商特色學制

                ．「雙軌訓練旗艦計畫專班」產業觀摩見習暨技能成長研習營

    行政院勞工委員會為促進青少年就業，及培訓契合企業需求之優質專業技術人力，自民國92年與教育部合作，引進德國「雙軌制」（Dual System）職業訓練模式，推動「台德菁英計畫」，並以德國雙軌制訓練制度為基礎，發展本土化之雙軌訓練制度。經檢討施行成效，為契合國內產業及社會環境需求，自98年起以本土化為主要導向，進行計畫再造，並更名為「雙軌訓練旗艦計畫」。本校進修推廣部自101學年度起辦理雙軌訓練旗艦計畫四技、二專暨二技學制，建立特色學制，結合國內具規模之事業單位，共同培育企業所需之人才。其中，四技部分，開辦職類為「餐飲門市管理」，共招收34人；二技部分，開辦職類為「工商企管高級管理」，共招收37人；二專部分，開辦「連鎖店管理-速食」、「連鎖店管理-賣場」以及「餐飲管理」三種職類，共招收104人，合計招收175人，實際註冊174人，註冊率達99%，基於招生績效良好，而且桃園平鎮校區業已於今年8月完工，另外雙軌訓練旗艦計畫具備有更多的優勢，例如在訓練期間，行政院勞工委員會將補助每位訓練生每學期學費，事業單位則依訓練生實際工作之日數或時數每月給付訓練生津貼，並和一般員工一樣享有勞、健保之福利保障，學雜費收費較一般學制低，所有訓練生都享有政府提供學費1/2以上之補助（原住民、低收入戶及領有重度身心障礙手冊者學雜費100%補助），強調師徒制教學及工作輪調的多元學習模式，訓練職類完整，學校課程及職場訓練完全依照職場需求之技能規劃，再以雙軌方式實施，以及3張證書（學校日間部正式畢業證書、勞委會與事業單位合發之結訓證書、專業職能認證）的取得等等，雙軌學制除了避免學生被當成「廉價勞工」使用，對於青少年朋友們在未來的發展而言，能夠提供很大的幫助。

    自102學年度起本校將擴大辦理雙軌訓練旗艦計畫之招生，台北校區部分，四技開辦職類為「餐飲門市管理」，預計招收50人；二技開辦職類為「工商企管高級管理」，預計招收50人；二專學制開辦職類為「連鎖店管理-速食」、「連鎖店管理-賣場」以及「餐飲管理」，預計招收250人，總計四個職類七個班350人。桃園平鎮校區部分，二技開辦職類為「工商企管高級管理」，預計招收37人；二專學制開辦職類為「連鎖店管理-速食」及「連鎖店管理-賣場」，預計招收85人，總計二個職類3個班122人。學生求學最終的目的即是就業，透過各種學習歷程了解自己的人生價值、興趣及方向，畢業即就業，這也是大專校院最重視的一環，所以為了提高學生的就業能力及增加就業管道，雙軌學生錄取後之課程與訓練方法，以事業單位工作崗位訓練為主，學校學科教育為輔。規劃學生每週分別在事業單位工作4天、學校上課2天。北商盼望能藉由「雙軌訓練旗艦計畫」的升學管道協助學生提早到企業訓練實習，早日知道自己的人生定位及就業方向，藉由雙軌訓練旗艦計畫培育學生畢業工作沒煩惱，訓後就業情形良好，畢業生可留原企業、轉任其他公司、自行創業或繼續進修，以達到發展雙軌培育人才、建立北商特色學制之目標。
本102學年度招生之合作事業單位共計7家，皆為國內頗具知名廠商，臚列於下：