活動快訊
2015 年 6 月 16 日
財稅系主任/黃士洲
專題講座
財稅教育與財稅人才培育
財稅系5月29日於承曦樓國際會議廳舉辦「財稅教育與財稅人才培育」專題講座,特別邀請KPMG稅務部副營運長許志文會計師與財政部賦稅署吳自心署長,與近兩百位財稅系同學分享成功的財稅實務工作心得,也提出對財稅系培育實務人才的建言。
許會計師是70年畢業於北商財稅科的大學長,一路歷練過金融及財稅公職,任公職期間勤於唸書考試,80年考取會計師,隔年考上臺大會研所,畢業後即擔任安侯會計師事務所稅務部副理,三年即升任合夥會計師。
許會計師分享自己讀書、考試與職場的關鍵因素,就是隨時都要為自己設定人生努力的目標,例如工作時,也可準備會計師考試,設定一次考過幾科;財稅實務工作忙碌,看似永遠做不完,所以得學會將工作項目設定時限,逼出效率。
許會計師也特別提點財稅學子,要清楚認知財稅職系是服務客戶、人群的服務業,切忌將自我風格(散漫)與價值觀(自我中心)融入講求服務精神的工作態度裡。稅務服務特別重視法律溝通與風險控管,財稅同學就學期間,一定得加強法律專業,行政程序、公司、證交、國際租稅與民法等科目,系上也要當作重點科目,由專任老師教授。
吳署長73年5月退伍後即任職於臺北市國稅局審查一科,財稅公職32年,從基層科員到署長的歷練過程,吳署長自謙地說是靠偶然的機運,不過從署長所舉的小故事,可知關鍵毋寧是嚴謹自律的工作習慣,凡是自己當下能完成、決定的事務,絕對不要拖延或推託給上級,這樣「偶然」的機運,自然化為「必然」的成功。
財稅同學還關心網路申報是否會取代財稅人力的需要?吳署長認為恰恰相反,稅務資訊系統頂多取代例行資料輸入,系統自動查核結果仍須人工審核,且稅法順應時代需要不斷修改,納稅人都會要求說明法令依據,所以財稅人才應強化法科知識,特別是民商法、憲法與行政程序、行政救濟等,這樣才可確保依法課稅的執法形象。財稅系下學期擬設置的「財稅法律學程」,署長樂觀其成,相信同學修習後,會有助財稅職場升遷。