現在低頭苦幹，不就是為了換一個抬頭的機會

北商大歷年蟬聯技職體系雇主評價第一，但每屆畢業班的財稅系同學面對實習與就業之際，總露出忐忑不安的神色。財稅系同學不少希望走進中大型會計師事務所，貢獻所學財稅與審計能力，事務所也很有誠意地提供我們校園徵才與面試的寶貴機會。面試前，要擔心自己服裝儀容及表達談吐，更憂心走進事務所後，面對長達半年的忙季，深怕自己吃不消，提早陣亡職場。
走進校園任教之前，個人也曾經歷過兩、三年責任制－使命必達、沒天沒夜的工作經驗，好在當時年輕，雖有苦累與挫折，不知不覺也就過去了，超時加班與出勤，換來的是實務技能與人際關係的密集學習與加速成長，時間一過，赫然發現，老闆越來越發和顏悅色，想方設法要留我下來。或許往昔學校裡的紮實學習與考取證照，就職後低頭苦幹，隨著工作越發熟練，職場上自然而然就被肯定、也被定位成不可或缺。
財稅與會計職場所流行的負面口頭禪，首推超時賣肝。同學就職前，也會斤斤計較上下班時間，重視權利意識無可厚非，不過作為職場出發點來說，如何快速融入職場團隊，毋寧才是更為明智之舉。
選擇第一份工作，起薪並非關鍵，而是這份工作所可帶來薪水快速加倍的潛能，所以，現在低頭苦幹，並不是順從、廉價爆肝，而是換取一個一年後、兩年後抬頭的機會－抬頭挺胸地向老闆要求肯定、要求升遷與重新議薪的機會。