永光化學陳定川董事長

董事長以他本身為例，認為他可以得到目前一點成就，主要歸功於他的幾種人格特質，包括懂得分辨對錯、認為對的事情就勇往直前、臨機應變的能力、隨時抱有信心、勇於認錯，有責任心以及有擔當等。好品格可以幫你解決問題針對此次演講的內容，同學們會後紛紛踴躍提問，陳定川董事長也不厭其煩地一一回答。有同學問到，能面對問題及解決問題的是哪種品格？董事長建議同學們，多多閱讀傳記，向成功的人學習，並汲取他的經驗。因為一個成功的人一定擁有良好的人際關係，以及強烈的信念，再加上自有一套做人做事的標準，以及分辨是非的能力，只要具有這些品格特質，就能面對問題、解決問題。
也有同學問到出社會後，好的品性對自己會有什麼幫助？陳定川董事長說，出社會後會遇到很多問題，如果是自己犯錯就要勇於承擔，先檢討自己、從反省自己開始做起。若是和客戶意見分歧，也要先傾聽他人意見、用同理心站在他人角度設想，讓對方感受到自己的誠意，以溝通代替吵架來說服他人，才能順利打開溝通的大門。

好品格對企業徵才的影響

另外陳定川董事長也提到，出社會後遇到的問題往往會有灰色地帶，可能會讓同學們感到迷惘，不知該如何處理，此時必須訓練自己分辨對錯的能力，培養正確的人生觀以及價值觀，並保有正面而積極的態度去面對任何問題。同學們對企業徵才時是否會用品格來篩選人才感到好奇，董事長回覆，公司在徵才時，的確會依照整體的人格特質來挑選，這也是近幾年各大專院校積極推動品格教育的原因。而董事長也很重視員工的品格教育，並由上而下推動、教育部屬，公司甚至有負責推動品格教育的專員，由此可看出陳定川董事長對員工品格的重視。