入學契機
我早在國中時期就立定志向要就讀五專商科，動機單純就是要繼承家業，也獲得父母親支持。當時社會觀感一致認為學「商」最好的選擇就是進入「北商」，雖然國中老師很鼓勵學生考高中，但因自己早已規劃好志向，所以就義無反顧地參加五專聯招，很幸運的在民國63年考上台北商專會統科。
校園生活
在北商求學生涯裡，我很重視專業科目，特別是「會統」，為將來要接手父親的會計師事務所作準備。會計學和統計會計的課業都很繁重，學長教我們的讀書方法是：一年級學簿記要先到圖書館找有關簿記的相關資料，除了先預習外，還要努力唸下年度要學習的部分，也就是「事先預習，幫助學習」的基本原則。每天忙於基本課業和晉級的相關課程，奠定了紮實的基本功，因此五年的學習如同倒吃甘蔗一樣，越來越得心應手！北商學風一向都很重視考試，當時有很多學長因金融特考進入金融體系和公務體系，雖然懵懵懂懂的我們，不知道為何學會計就要去考金融特考，但「學長們唸，我們也跟著唸！」北商的學生在中高層公務界、金融業及稅務界都有許多活躍的人才。
社團活動方面我較偏重「學生知青黨部」，三年級時接常務委員，四、五年級接設計委員。令我印象最深刻的是成功地辦了許多大型活動。一般而言大型活動都是給台大、政大的知青黨部主導，剛好我們在受訓夏令營時與他們同一組，得以學習到更多經驗。我們曾舉辦「全國大專盃辯論比賽」，也幾度接下救國團的大型活動，一般舉辦大型活動只靠學校經費是不夠的，但為了不留下「為什麼台大、政大就可以籌辦這些活動，當機會降臨眼前時我們卻不接？」的遺憾，機會輪到北商時說什麼也不肯放棄，所以當時知青黨部努力從外面募集資源並調度經費舉辦大型活動。
歷練學習
專一、專二時我開始在家中事務所實習，本來規劃畢業後繼續升學，利用半年時間準備考試進入政大就讀，但事務所的工作也已經展開，因此面臨工作和讀書難以兼顧的難題。後來想想：「升學不定數太多，是否在完成學業後，會對自己的工作有幫助，或可以提升工作能力？」在講求「投資報酬率」的考量下，選擇致力於經營會計事務所。
北商的課業要求非常嚴格，我對自己的要求更不馬虎！基本分80分，就該拿到80分，至於在80分裡能贏過其他人的利基點在哪？就必須自己摸索。當每個人都達到85分時，再從85分變為90分，甚至95分，人家也不會特別在意，但如果人際關係上出了差錯，卻可能很快被這個社會踢除在外了。因此勝負關鍵就在於「人際關係處理」。在「知青黨部」時常常需要調度資金，這時就是培養尊重別人與建立人脈的重要關鍵！因為求學時已有接觸這類事情，往後在工作上秉持「尊重別人」的想法去思考怎麼樣可以得到對方信任，讓對方願意且放心將案子交給自己。有時碰到很大的案子，單憑自身實力能夠做的事情有限，所以必須與其他大公司相互合作，這時怎麼跟別人協商，說服大公司與自己合作就是一門很大的課題。
因緣際會
畢業後依然與老師、同學間聯繫頻繁，會成為北商會計科第七屆會長以及在2008年接任北市校友會理事長，是因為在還未當上理事長時，曾經有幾次代表科友會到北市校友會出席會議，因為常常準時出席而令人留下好印象，也和那邊的長輩們有良好的互動。後來北市校友會希望這次的理事長由五專畢業校友來接任，我有幸擔任第七屆北市校友會理事長。接任後我將北市校友會的運作型態做了很大的轉向，「北市校友會」以前是屬於高商中沒有特別屬性的組織，後來我邀請理事長、理監事、會統科友會、國貿科友會、企管科友會等各科系領導人參與「北市校友會」，並由現任科系領導人擔任常務理事，這樣的架構兼顧了各科系友會的個別和共同利益，每次開會時都能將最切身的問題提出來討論，即使大家平日工作繁忙，只要有耐心去溝通，活動和事務都得以順利進行。
情繫北商
記得求學時的北商和現在大樓樣貌截然不同，那時候學校正對校園進行重新規劃，當時我們稱之為「紅樓」的六藝樓，有紅磚牆和木頭地板，很懷念當時木頭地板的味道和冬暖夏涼的教室，另外，我也很想念當年的「大王椰子樹」，經過那麼多年椰子樹還留著，感覺真的很不錯。活動中心也沒什麼改變，依然是社團活動的天地！
北商很多位師長、同學到現在都還持續保持聯繫，像教初會和中會的伍慕燦老師、統計的林春龍老師，還有當時擔任助教的第一屆學長陳素杏等人。師長之中跟導師胡治國的相處過程，讓我留下很感動的回憶。胡老師在二年級時接導師工作，那時正好班上有幾個會抽煙、打架的同學，教官因此對我們特別關注。胡老師接導師後，覺得自己負有整頓班級的任務，求好心切的結果，常因處理班務和同學有些摩磋。
直到四年級時老師騎摩托車撞斷了腿，意外變成了和班上關係的轉捩點。那時我們全班去看他，幫他找輪椅，雙方心結因為這次意外解開了，感情當然就變好了。很可惜的是，等到老師養好傷再回來時，大家因為快畢業忙著找工作或準備當兵，相處的時間也所剩不多。不過也因為這樣的反差，他對我們這一屆印象最深刻，和我們的關係一直維繫到現在。
展望北商
北商學生基本專業能力無庸置疑，但缺乏的是人文素養，如果能進一步培養，將來發展將會無可限量！舉例來說，商務往來難免需要和客戶社交、參與活動，如果客戶邀請一同前往欣賞音樂會，音樂外行的人可能會如坐針氈，反之則會甘之如飴，更可能增加客戶交付案子的意願呢！
另外，學生在進入職場前應該加強舞台肢體及表達能力方面的訓練課程。沒有受過肢體訓練的人，站在台上顯得沒有自信；反之有受過訓練的人，看起來就會神情自若，舉止大方，未來進了職場需要進行簡報、自我推銷時，就可以很有自信地站在台上，清楚表達專長與個人特質，把事前的努力表現出百分之百。表達能力好的人在職場上很吃香，因為別人可以清楚了解你的想法，進一步建立良好人際關係；表達能力不佳的人卻常常錯失良機，機會有時候失去了就再也得不到了！
再者，我也鼓勵學弟妹們：「做自己人生的貴人！」人總是想要遇到貴人，但其實只要勇於任事，累積經驗，就是時時刻刻做自己的貴人！我有一個「停車場理論」，就是使用「免費策略」來創造被利用價值。隨時要將自己的停車場做得很大、管理得很好，並且提供免費停車，也許今天停車免費、明天也免費、後天你就可以開始收費了！因為這個「免費策略」讓大家知道有這麼好的一座停車場可以停車，那你的鄰居、隔壁班同學、隔壁公司…都會爭先恐後地來停車。也因為你的停車場做得太好，使得別人不會想要自己去開另一座停車場來跟你競爭，你可以順利地將停車場做的很好，更可以成為很好的被利用資源。所以凡事不要只看眼前的「利益損失」，要將眼光放遠一點。往後所得到的收穫絕對不會比當下少！這是在創造自己被利用價值，成為一個可以讓很多人利用的人，相對地，你也會得到很多資源，將這些資源串起來，當有一天別人的想法可以與你結合，就是貴人來臨的時刻了！
學歷
‧國立台北商業專科學校會統科 （1979年）
經歷
‧建豪會計師事務所執行董事 (1981~）
‧永和扶輪社顧問委員
‧北商會計科友會第七屆會長
‧北商北市校友會理事長(2008.11當選）