在臺灣，企業與社會新鮮人常存在著一種很微妙的關係，而學校更是一個相當尷尬的角色。原因在於企業常抱怨招募不到員工，而求職者則抱怨現今的就業環境不佳，難以找到工作。然而，明明打開人力銀行的職缺那麼多，那為何勞動力市場的供需如此不平衡呢？ 身為一位大學教師，我們最大的責任，就是銜接人力市場供需之間的不平衡，讓這些孩子步出校園時，不僅昂首闊步，帶著所學之外，更重要的就是能順利和企業銜接，成為下一代的競爭力。